Marketing programów i technologii medycznych

marketing medyczny anita chabrowska

Definicja, wartość i znaczenie marki w branży medycznej

Marka stanowi jedną z najcenniejszych, niematerialnych wartości firmy. Jest często podstawowym wyróżnikiem usług i produktów, na który klienci zwracają uwagę w trakcie podejmowania decyzji zakupowych. Markę buduje się latami, a zarządzanie nią wymaga nie tylko konsekwencji, przemyślanej strategii, ale i ogromnej wiary oraz zaangażowania wszystkich...

Czytaj więcej
marketing medyczny blog doradztwo marketingowe

10 zalet prowadzenia bloga przez markę z branży medycznej

Artykuł skierowany jest przede wszystkim do placówek, marek, produktów medycznych, które nie prowadzą działań content marketingowych - nie posiadają własnego bloga. Jesteś managerem placówki medycznej, właścicielem firmy z branży produktów dedykowanych klinikom leczniczym, start-upem z branży medycznej? Z jakichś względów Twoja firma nadal nie zdecydowała...

Czytaj więcej
content marketing w marketingu medycznym

Trendy w content marketing na które warto zwrócić uwagę (w 2019 roku)

Content marketing jest narzędziem coraz powszechniej wykorzystywanym przez marketerów w Polsce. Co więcej, jak pokazują statystyki, jego rola w marketingu będzie nadal wzrastać. W związku z ciągłym rozwojem content marketingu, zwiększaniem się wachlarza możliwości, technik i narzędzi, przygotowałam listę pięciu trendów na które warto zwrócić uwagę...

Czytaj więcej
5 zasad kreowania marki blog marketingowy

5 zasad w procesie kreowania marki

Nie ma dwóch identycznych firm ani marek. Są jednak pewne uniwersalne zasady które powinni brać pod uwagę marketerzy w procesie tworzenia strategii marketingowej dla swoich produktów i usług. Jakie działania należy podejmować, aby zbudować silną markę? Wyróżniająca strategia komunikacji marketingowej Silna marka, to podstawa skutecznego marketingu. To...

Czytaj więcej
outsourcing marketing msp

Outsourcing marketingu w małej i średniej firmie. Na czym polega i jakie są plusy tego rozwiązania?

Outsourcing, to powierzanie innej, zewnętrznej firmie, części lub całości zadań, które wcześniej firma realizowała własnymi zasobami. Mówiąc prostszym językiem, jest to zlecanie firmom zewnętrznym działań, których nasza własna firma, z różnych przyczyn nie chce lub nie może wykonywać samodzielnie. Outsourcing marketingu odnosi się do jednej,...

Czytaj więcej
kawiarnia reklama marketing blog

Znaczenie marketingu relacji dla małych i średnich firm

W marketingu obserwujemy i doświadczamy nieustannych zmian. Zmieniają się techniki, działania, narzędzia, metody, jak również samo podejście do istoty marketingu. Wraz z rozwojem rynków i technologii modyfikacji podlegają także nurty marketingowe leżące u podstaw skutecznych działań w poszczególnych branżach. Jednym z takich nurtów jest marketing...

Czytaj więcej
PESO employer branding

Model PESO w Employer Brandingu

Zastosowanie modelu PESO w działaniach Employer Brandingowych stanowi świetny sposób na zrozumienie, jak również uporządkowanie kanałów komunikacji, które może wykorzystywać dana organizacja. Dzięki tejże klasyfikacji, którą w 2014 roku wprowadziła Gini Dietrich, firmy mogą łatwiej odnaleźć się w mnogości dostępnych rozwiązań marketingowych i skupić się...

Czytaj więcej
UGC Content Blog Artykuł

5 powodów dla których warto zainteresować się strategią User-Generated Content

W ujęciu psychologii reklamy i tego co "działa" w marketingu, IMHO warto bliżej przyjrzeć się strategii wykorzystania User-Generated Content, czyli treści tworzonych bezpośrednio przez odbiorców. Ich potencjał jest ogromny i nadal stanowczo zbyt rzadko wykorzystywany, zwłaszcza w Polsce. Szukasz treści autentycznych, dynamicznych, wzbudzających zaangażowanie i...

Czytaj więcej
Human to Human a Candidate Experience Employer Branding Polska

Trend Human To Human, a Candidate Experience

Candidate Experience, to jeden z wielu elementów wpływających na wizerunek marki pracodawcy.  Na ile istotny spośród innych? Za odpowiedź mogą posłużyć między innymi wyniki IV badania Candidate Experience w Polsce, z którego wynika, że co drugi kandydat wskutek doświadczeń w procesie rekrutacji zmienił nastawienie względem...

Czytaj więcej